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中國代禱之頁: 城鎮教會領導轉型

《人民日報》報導,《國家新型城鎮化報告2015》顯示,內地鎮區人口10萬以上的特大鎮有238個,一些特大鎮有望發展為新生的中小型城市。在城市化下,城鎮的教會出現愈來愈多知識分子,牧者不能以傳統「一言堂」方式帶領教會,領導模式需要轉型。懇求恩主賜予智慧,讓牧者抓緊機遇,多接觸不同層面的信徒及了解其需要,使牧養更到位。

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內地領袖培訓,到港學習得力體驗(上)

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香港地處培訓樞紐,提供多元化養份,支持內地領袖培訓。本會結合國際性研討會、本地教會交流牧養經驗及度身訂造之跟進配套,為受訓者提供得力學習體驗。我們的策略是夥伴內地教會領袖,建立新一代教會同工。

青年領袖反思領導
我們慨嘆教會沒有年青人願意承擔事奉,但看中國內地教會,卻有不少等待我們建立的青年領袖。

「我發現我們普遍存在的問題是盲目地服侍,以至於常出現全力做完一次大規模的服侍後,便人去樓空,甚至回到生活時,更在信仰上跌倒。反省過後,勉勵大家要不住地提醒自己,認清為誰作服侍,是自己?會眾?還是上帝!」

「服侍不應該是部分人的無私奉獻,而是所有參與者的共同付出。有擅長活動策劃的,有擅長詩歌敬拜的,有擅長關懷組員的……」

以上分享反映內地青年領袖在「持續得力」及「團隊領導」上的反思,而每年在港舉行的「全球領袖高峰會」(The Global Leadership Summit)便致力啟發領袖在領導力上刷新召命,此高峰會的參加者有以下體會:「這多年,我一直認為我不是一個領袖,也缺乏做領袖的恩賜及決心。雖然我願意服侍主,但我真的缺乏!海波斯牧師強調領袖要有清晰的定位,我明白到要成為神手中強力的器皿,一定要『承擔』領袖的責任。」

本會將於2015年首季安排內地青年領袖到港參加「全球領袖高峰會」及經驗交流,目的是擴闊他們的視野,在不少地區,今日的神學訓練或各類神學知識的裝備並不缺乏,但視野的更新卻能帶來教會的更新。(待續)