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中國代禱之頁: 對焦職場信徒的需要

內地不少教會受「聖俗二分」觀念影響,少談職場,甚至對職場牧養感到陌生。面對超過九億的勞動適齡人口,教會不可能視而不見,但也要懂得如何牧養。求主讓教會看到職場牧養的迫切性,願意差派領袖接受培訓,對焦職場信徒的需要,幫助信徒認清自己對企業、社會和國家的責任,還能在工作間為主作見證,帶領共事者認識福音,在職場、社會宣揚基督教價值觀。

從轉化業務到轉化職場

文稿整理︰希禾

來自成都的林弟兄,三月時到港參與領導力培訓。他是一位商人,累積了二十多年營商的經驗。他感到在內地經營業務得面對很多制肘,例如︰政府的種種規定、商場上的「潛規則」、需靠關係才好辦事……

2014年,他開始轉變營商模式,從傳統生意改為經營健康產品的直銷平台,並建立自己的團隊。這個銷售平台約有200多位會員,當中70%為非信徒,只有30%為基督徒。他認同「營商宣教」的理念,明白要在營商中加上屬靈價值,如︰對社會及環境作貢獻等,希望凝聚更多弟兄姊妹參與。

談到營商的挑戰,林弟兄說︰「有些弟兄姊妹還未完全接受營商宣教,『聖俗二分』觀念很重,認為信徒不能同時事奉神,又事奉瑪門,卻忽略錢財也是神所賜,營商也可榮耀神。我認為做生意也要作好見證,如︰誠信、守諾、不用不法手段經營等,因這是向未信群體見證基督的機會。」

面對弟兄姊妹的誤解,林弟兄仍希望儘快建立工商團契,讓基督徒商人在主內彼此支持、交流。他的心願是將來有多些機會與其他基督徒商人交流。

林弟兄在是次培訓中學習停下來,反思工作的意義及如何見證主,給他重新得力的空間。他於2016年認識「證主」的導師,今次除接受培訓外,還與導師個別見面。導師給予實際指導,以師徒關係(mentoring)方式與他同行,又鼓勵他在時間管理上作出反省,以便有效地運用時間,並提供有關建立工商團契的建議,成為適時的幫助。

願主興起更多基督徒商人,一同在職場上作主的精兵,不僅滿足人的肉體需要,還關心人的靈魂需要,以榮耀神為目標。

(節錄自126期《展望中華》,〈從轉化業務到轉化職場〉)

請支持「教會未來領袖助學金」
除了「職場牧養」,領導力培訓還包括:
‧裝備兒童導師去培育孩子,影響教會的未來
‧推動「活道培訓課程」,培育具穩固聖經基礎的牧人領袖
‧培訓信徒領袖,建立健康教會,裝備宣教工人

2017年希望提供以下學額給內地有經驗的導師來港學習,須籌募經費為港幣100萬:
‧基督教教育專業文憑課程 40人
‧活道聖經營會 60人
‧信徒領袖 40人

請立即行動:
網上奉獻:「證主」網站「付出GIVE」,進入「網上奉獻」頁,按「網上奉獻」,選「中國教會事工」。

中國代禱之頁: 培育營商及職場信徒

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在第11屆泛珠三角區域合作與發展論壇暨經貿洽談會上,粵港澳大灣區成為熱議的話題,承接中國官方關於「一帶一路」的願景,發揮海外僑胞和港澳獨特優勢作用。這有助推動廣東省沿岸一帶的經濟發展,為推動工商團契帶來機會。求主提升教會領袖的宣教意識,敏銳於大灣區未來的發展,透過工商團契的發展,將基督教價值的營商之道及福音種子播下,並裝備領袖跟進營商及職場信徒的培育。

中國代禱之頁: 為主收割莊稼

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圖為華南區一間教會附近的景觀,四周都是禾田,這區域將於一兩年後變成工廠進駐之地。該教會看到這福音機遇,計劃發展職場事工,把農作物的禾田變成福音的禾田,為主收割莊稼。求主感動更多教會看到職場事工的需要,為主撒下福音的種子,關顧社區內的工商界人士;亦求主興起更多職場信徒領袖,向同業分享信仰。

中國代禱之頁: 基督教倫理與職場掙扎

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內地營商信徒常面對基督教倫理與職場掙扎,例如︰內地社會盛行送禮文化,連基督徒商人也視之為職場文化,不覺有問題。又如︰投資是否等於投機?金錢是否萬惡?以上問題成為營商信徒的困惑。求主保守他們把信仰價值觀應用到生活中,亦求主幫助牧者多與職場信徒溝通,了解其需要及關懷他們。