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伸出雙手來支援!

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「證主」一直緊貼中國教會的發展情況,透過同工親身了解以及聆聽內地同工的分享,來制定回應方案。與其道聽途說,不如看看內地同工如何描述他們心目中最大的需要:

事工培訓類

1.       提供有系統的教會工人培訓和門徒培訓

2.       開展婚前及婚後輔導課程

3.       推行有效地在城市佈道、見證的訓練

4.       開展教會管理訓練

5.       提供建立敬拜/聖樂事工的訓練

6.       提供建立教會領袖的訓練

7.       提供建立教會事奉團隊的訓練

8.       開展傳道人妻子/師母的培訓

9.       協助建立職場事工,裝備信徒在職場上作見證

10.     開展青少年事工的同工培訓課程

11.     提供主日學師資訓練

12.     提供如何建立基督化家庭的相關培訓

13.     開展牧養單身姊妹的相關訓練

 

靈命培育類

1.       針對今天教會所面臨的諸多難題,引導信徒過分別為聖、

得勝罪惡、得勝世界的生活

2.       引導信徒如何從屬世的追求中跳出來,進入追求屬靈生命的成長

3.       教導有關教會復興的信息

4.       支援在事奉上「耗盡」,以及處在「耗盡」邊緣的教牧同工

5.       協助培育青少年過貞潔生活

6.       引導孩童及青少年培育良好的品格

 

資源發展/經濟支援類

1.       對貧窮教會提供經濟支援,資助貧窮傳道同工的生活費

2.       親身進入內地教會探訪、交流、認識、觀察和了解

3.       提供各類培訓書籍及材料,特別是發展青少年事工的材料

4.       支援修建教堂

看過他們描述的需要,有哪些部分你可以支持及參與?歡迎致電查詢及交流。

互動的培訓11

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做牧師難,做師母更難?

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作者:雲端

編者語:
作為傳道同工的伴侶,要面對的挑戰和承受的壓力實在不少。我們訪問了一位內地城市教會傳道人的妻子,由她分享一些內心感受,使我們多一點了解師母的內心世界。

訪問者:編者(簡稱「編」)
受訪者:李師母(簡稱「師」)

編:你當師母多少年了?
師:已經20多年。

 

編: 你認為當一位師母或傳道人的妻子,最大的責任是甚麼?
師: 師母要成為牧師丈夫的天路伴侶,同心同行,彼此扶持及勉勵;要全心負責照顧丈夫的起居生活,儘量多負擔家庭事務的責任,使丈夫沒有後顧之憂;也要懂得量入為出,料理好家庭的財務;師母更要提醒丈夫注意休息,學習生活平衡的智慧。

此外,師母也需要收集一些好的文章、見證或例證,幫助丈夫的講章更生動。師母是丈夫講道的第一個聽眾,不是要評頭論足,而是從平信徒角度談自己的感受。師母若與會眾有很好的人際關係,就成為牧者的一大助力。她給丈夫最重要的幫助就是常常為他代禱,使他靈力充沛、智慧充足,因除了聖靈以外,只有師母最深知牧師的需要。由於我本身也是傳道同工,也有自己的事奉壓力,再加上要照顧孩子,就難免對丈夫的支援不夠。

 

編: 教會及信徒對你有何期望?造成甚麼壓力呢?在中國教會當一位師母或傳道人的妻子,最大的壓力是甚麼呢?
師: 信徒認為牧者的妻子應該是「自家先生的好幫手」、 「事奉上的多面手」,甚至是「教會無名分的一把手」。在家裡理當是相夫教子的賢妻良母,在教會則更是「角色」多多,而且一樣都不能做得差,教會司琴、詩班指揮、姊妹會主席、兒童事工輔導,甚至是探訪組長等等,都一個不落。由於師母的特殊地位,她很可能成為教會的「公眾人物」,生活在眾目睽睽之下。人們對我們的期望過於其他人。我們的言談可能成為楷模,我們的衣著可能成為傚仿目標。甚至信徒們認為牧者的孩子也應當十分出色,不能考上「北大」也至少得考上「復旦」吧!
牧師的生活如金魚缸裡的魚──向眾人透明,一有風吹草動,全教會可能都知道。讓師母們想不通的是,自己的丈夫往往成了教會的「公產」,很少有屬於他們家庭的私人時間和生活。

實際上,由於人們對我們的期望太高,我們自己也覺得「理當比別人做得好一些」!因此幾乎無一例外地,我們忍受著外人難以想像的沈重精神負擔。教會一直盼望我們成為眾信徒的榜樣,使我們一舉一動都有很大的壓力。在中國教會當一位師母,最大的壓力是教會沒有安排師母團契培訓。長期以來,除了自己努力追求,沒有其他針對我們這個群體的聚集靈修、學習。面對如此巨大的壓力和挑戰,信徒對師母的真心支援和出於愛護的真實提醒是很重要的。

 

編: 當你丈夫忙碌於事奉,你如何照顧家事、兒女,如何處理經濟問題?
師: 讓傳道人的家庭井然有序、熱誠接待人、整齊清潔並且能夠吸引人,當然是夫妻倆共同的責任,但作為傳道人之妻則更不可推卸。在中國社會的處境中,很多師母不在教會專職服侍,往往要出去工作。這樣一來,師母就更要加倍付出,才能料理好牧者的家庭。有些師母在業餘時間過多地投入教會事奉,導致疏忽照顧自己的家庭,這是得不償失的。因為家庭是傳道人有力的支援,若「後院起火」,事奉果效必大打折扣。

由於傳道人注重教會事奉的成果,每每忽視自家孩子的管教,結果,孩子的品德、信仰出現問題,反過來成了他事奉的最大破口。照顧好兒女也是我最大的責任,但有很大困難,因為在這個時代培養孩子具有美好屬靈生命、認識上帝, 真不容易,我只能努力做好本分,仰望上主的恩典。至於經濟方面,我就儘量節約,精打細算, 儘量不麻煩丈夫,儘量不讓他擔憂。

 

編: 你需要得到甚麼支援,才能更好地承擔師母的角色?
師: 我希望成為賢妻良母型,知書達理型,虔敬賢德型的師母,退可下廚房,進可入廳堂。要更好地承擔師母的角色,我需要在靈性上和生活上得到關心、支援。我希望教會和信徒多多理解師母的難處,能給予鼓勵。我更需要眾信徒的代禱、不斷的鼓勵,以及上帝話語的引導。這樣,我才能更有力地走下去。

 

編: 遇到壓力,你會向誰傾訴?
師: 我遇到的最大壓力是要照顧家庭而沒有時間好好準備講道內容。當我有壓力時,我會向神、向丈夫傾訴,也會向知心的肢體傾訴。不傾訴的話, 感覺壓力漸大;傾訴了,然後與對方一起禱告, 會輕鬆很多。除了他/ 她們,我沒有向任何人傾訴,其實和其他人傾訴的作用不大,因為他們不太理解情況,我怕他/ 她們反而會被我的情況絆倒。我在教會算是公眾人物,不謹慎的言語很可能會給信徒帶來不良影響。

 

專題總結:
通過兩位師母的分享,我們可以知道內地教會的師母絕不容易當,要付上的代價也很大。要幫助這群已踏上師母角色之路的姊妹們,除了代禱外,還可以提供合適的培訓,幫助她們明白自己的角色和使命;好讓心靈受傷的得著醫治, 方向不清的得著帶領,事奉不稱職的得著裝備。歡迎有培訓、牧養經驗和負擔的主內同道幫助缺乏裝備的內地教會師母們。如想了解更多, 請跟我們聯絡(電話:2748-2152 王姊妹或電郵:ccchina@ccl.org.hk),謝謝!

 

 

專題:內地教會對傳道人妻子的牧養和關顧

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作者:白雲

一、關顧傳道人妻子群體的必要性及緊迫性

傳道人的妻子,也就是師母。到底「師母」是一個怎樣的角色?滿足甚麼條件才能勝任?有甚麼職責? 遍查聖經都找不到答案,但是,我們卻能清楚看到「智慧的婦人」、「才德的女子」和「順服的妻子」等等對「主的女兒們」的教導。可見,聖經並沒有特意為師母訂下某個模式。師母的角色和一般姊妹的角色一樣,可以因人、因時、因地而異,只要她們一心「尊主為大」, 行在神的旨意之中。內地教會的師母和牧師一樣,常常活在別人的「高度期望」之下,每天生活在壓力和孤單中,常常面對無助、懼怕和疲憊。教會需要看到她們所面對的危機,以及她們的需要和渴望。

 

二、師母角色常常失敗的原因

1. 沒有任何預備就匆忙上崗

在內地教會當師母,並沒有甚麼培訓可言,就連可供參考的屬靈書籍也少得可憐。有的牧師反映,師母在事奉上帶給他太多難處,甚至在惹禍後要他來補救。教會同工也訴苦,說師母給教會和牧師的事奉帶來很多壓力,師母說話也很傷害同工,成為教會發展的攔阻。牧師不想讓師母參與教會事工,師母就抱怨牧師不尊重她;也有些師母根本沒有當師母的樣式;還有些師母因著丈夫常忙於教會事工多與姊妹接觸,馬上疑神疑鬼,聲稱自己的丈夫和某某姊妹有不正當的關係,導致捕風捉影的八卦新聞傳遍教會,使牧師難以開展任何事工。這樣的師母不知道自己在教會的角色,反而成為牧師的「攔路虎」和「絆腳石」。師母應該是牧師的幫助者,不是捆綁者;是支持者、鼓勵者,不是領導者、支配者,更不是垂簾聽政的慈禧太后。這些師母的失敗,在於沒有接受裝備和學習。

 

2. 太能幹而阻礙教會發展

還有一些師母在教會擔負了太多的工作。例如, 我認識一位師母,她負責購買教會的屬靈書籍、購買培訓班學生所需要的物資,還負責教會的後勤和對外接待。當有信徒找牧師交通時,她先攔住一起交通。師母就這樣把教會的各種事工緊緊抓著,不肯放手給別人,不但令自己身心靈疲憊,更阻礙了別人成長, 攔阻了教會發展。師母不知道自己真正的角色,反而認為自己是師「母」,是牧師的「娘」,教會裏大小事都要參與;這是對牧師職責的僭越,是越權和混亂次序。

 

3. 教會欠缺對師母的牧養和關顧

師母的角色是明顯和吃重的,若教會看到這群傳道人妻子的需要,願意付代價幫助她們成為堅強的「銅牆鐵壁」,讓她們在神國中發揮積極的作用,將是教會之福。的確,如果她們經過學習,得到裝備、訓練, 就可以成為教會很好的同工,成為牧師很好的助手和鼓勵者。

 

4. 身心靈的疲憊

內地教會師母的工作種類不盡相同,其職分、責任不可或缺,也不能被取代,而且師母常常是超負荷地工作。因著過多的事奉和教會活動,師母缺乏私人空間和休息時間,更缺乏和家人談心共處的時間,身心靈疲憊不堪;但為了信徒的需要,還要硬撐著。如果沒有一個幫助減壓的支援系統,師母們很快就會耗盡、枯乾,無法走下去了。

 

5. 缺乏重新得力的支援系統

內地許多牧師、師母住在教會的集體宿舍,師母沒有自己的私隱,沒有屬於自己的時間和空間,好像生活在大家的眼皮底下,這樣生活壓力實在不少。她們內心的痛苦和掙扎無處可訴。與信徒交通又擔心傳出去,於是只有壓抑情緒。師母是人,不是神,她們也有情緒壓抑、生病、傷心、身心靈疲倦、灰心絕望,以及靈裏低潮的時候,她們多麼需要愛、理解、鼓勵、支援、安慰、療傷、恢復啊!她們也有經濟拮据的時候,需要神藉著人來供應和支援、關懷她們。這些快要倒下來的師母實在需要一個支援系統,提供醫治、恢復、退修的機會,也可以使她們重新得力;她們需要屬靈導師聆聽她們內心的掙扎,並及時給予輔導、幫助,使她們能重新上路。

 

三、怎樣對師母進行關顧和牧養

1.     幫助認識師母的角色

i. 師母的事奉是蒙召的事奉

「師母」並不是教會中的一種職分,似乎沒有蒙召的必要。但當一位姊妹選擇嫁給傳道人時,她必須確知她已選擇了一條不易走的人生之路,因為她要與一位「甘心放下世上享受、甘心踏上苦難征途」的男人一輩子同行,若沒有神的呼召,這條路恐怕很難走下去。

ii. 師母的事奉是夫妻配搭的事奉

雖然沒有人要求師母必須積極參與牧師的事奉,但從婚姻的角度而言,師母在教會的第一個事奉是「幫助丈夫」。除非不得已,必須另有職業外,師母最好能全時間與牧師配搭,一同事奉。這種「夫妻檔」的事奉與只有牧師一人的事奉,有明顯的不同,因為教會中有許多事工,如姊妹的帶領、家庭的探訪、婚姻的輔導……等,由牧師一人去做,有諸多不便,有師母投入與牧師一同去做,將做得更好。

iii. 師母的事奉是從旁協助的事奉

師母縱然是全時間擺上,她卻是「在旁扶持」的角色。她的恩賜雖多,仍然是一位「順服丈夫」的妻子。她在牧師旁邊,是牧師精神的支柱,也是牧師婚姻的見證。一個男人要成功,需要妻子的鼓勵。牧師事奉要有果效、有喜樂,也必須要有「賢內助」在旁邊的支持與幕後的鼓勵。

iv. 師母的事奉是愛心的事奉

不少人認為:一定要有許多恩賜才可以做師母,其實教會中最需要的是「愛心」。當教會人數日增時,難免有被忽略的事,以及被疏忽的人,無形中造成「教會的破口」。師母最接近牧師,她最了解許多個人的難處,知道許多家庭的需要,因此,當牧師忙於照顧教會「全面性」的事工時,這些個別的、細膩的關懷,便可由師母補上。因此,師母事奉所著重的,不是才幹的大小,乃是愛心的多少。師母不是儘量去取悅所有人,乃是盡心去愛有需要的人。

 

2. 教會訓練傳道人的妻子成為才德的婦人

箴言卅一章10至31節所描寫的「才德的婦人」是有才又有德的女子。她是能幹的家庭主婦,把家治理得井井有條;她是才德的妻子,一生使丈夫有益無損;她是成功的母親,對兒女有養也有教。

3. 建立一個屬靈的支援系統

傳道人的妻子若有心服侍就需要接受裝備,長期在牧場上奮鬥的師母們需要可放心傾吐自己軟弱和掙扎的屬靈團契。求神興起愛護、關心她們成長的屬靈導師來聆聽、輔導她們,陪伴她們成長,使她們在屬靈團契或屬靈導師這樣的「加油站」重新得力。也要定期舉辦退修營,讓她們有機會療傷、復原,得著如鷹展翅上騰的力量。

總結

內地教會師母群體的成長、對師母的牧養事工,不僅是關乎一個個小家庭的幸福和諧,更是關係到教會事工健康開展的重要因素。正確認識師母這一身分,認識師母群體在教會中所承擔的各項事工,是一個重要的課題。稱職的師母會活出積極的、負責的、得勝的、充滿盼望的人生,是牧師、傳道人的最大助力,也是整個教會蒙受祝福的泉源。因此對師母的關注和牧養應該引起教會的普遍重視。

編者語

在教會常常聽到信徒說師母如何關心別人,如何是牧師的好幫手;也聽到有人批評師母做得如何不足夠、不稱職。但很少聽到人說如何關心師母,為她們代禱。內地教會對師母的要求是「任勞任怨」,卻沒有為師母的事奉和心靈需要提供相應的支援,令很多師母不能在事奉上發揮出最好的狀態,心靈也出現了「亞健康」,甚至耗盡的情況。這期專題邀請了一位內地師母親自撰文,道出內地師母服侍的現況和需要;也藉著一篇訪問稿,請另一位師母分享她在教會及家庭中的角色,藉此多一點了解師母的內心世界。敬請細閱。