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專題:內地基督徒商人站起來!

◎ 程恩言

編者前言
目前內地經濟火速發展,營商的空間增大,做生意的人越來越多,一些基督徒也紛紛走上營商之路。本文作者程恩言希望藉著分享內地營商文化及基督徒商人遇到的衝擊和難處,帶出牧養的迫切需要,引起讀者對這個群體的關心。

 

中國經濟的發展越來越蓬勃,已於去年超越日本,成為世界第二大經濟體,僅次於美國。專家預計,中國將於十年至二十年後,替代美國成為全球最大經濟體。目前,在中國城市富起來的人越來越多。以前是香港人帶著一箱箱的貨物回鄉送親友,如今是內地同胞帶著一疊疊的鈔票來香港購買名牌貨,香港人卻有北上買冒牌貨的情況!

內地市場假貨充斥為人所垢病,內地基督徒如何能在這大環境下為主作見證?他們正面對兩方面的挑戰:

第一,要「自保」:如何不落入試探中?

第二,要「見證」:如何主動透過營商及營商的手段,活出基督徒的樣式及價值觀?

 

從「狼文化」到「羊文化」
 2004年,內地作者姜戎出版了「狼圖騰」一書,透過描述野狼在佈滿強大敵人的處境下,如何使用計謀使自己繼續存活,藉此讓讀者反思人生、經濟、環境等問題。這本書在社會上引起不少爭議(「維基百科」網站資料)。「狼文化」開始在經濟利益掛帥的內地營商環境下,被多方推崇。「狼文化」的市場行為包括違反規則、不守誠信、蠶食客戶、剝削員工、不願回饋社會等等。一些企業家深信只有「狼文化」才能為企業謀取最大的利潤,結果形成惡性循環,越來越多「狼文化」公司及「狼經理」出現,為社會帶來種種問題,也對僱員和消費者造成傷害。

2006年,曼德撰寫「從狼文化到羊文化」一文,指出「羊文化」才是企業長遠生存之道。隨著經濟的大大發展,社會上的基督徒企業家日增,他們把信仰的元素融入企業的管理文化中,形成另類企業文化,並大力推崇「羊文化」──一種克己甚至捨己的精神。「羊文化」主張克守規則、客戶為首、誠信關愛、共同開拓;在管理上則強調服務式領導,看重建立和發展員工,工作與信仰原則一致,也著重回饋社會,建立和諧社會。

棠棠在內地工作多年,接觸過不少基督徒商人。根據她的觀察,有些內地基督徒商人也受到「狼文化」的影響。讓我們來看看她的分享:

在內地工作多年,走過不少省、市,也遇到過一些在商業圈裡的國內外基督徒,對此群體有了一點特別的關注和感受,現將部分羅列出來,雖不能代表內地之全面情況,唯盼拋磚引玉,引發大家思考:如何有效牧養基督徒商人?更盼大家齊來獻言獻策,共建公義、和諧的中國。

  1. 黑心難停 剛信主的賣包子的商人與友人分享:信主後面對很大的掙扎,雖知在包子中添加十多種化學添加劑不太好,但不這樣做包子就不好吃,更賣不出去啊!
  2. 假借屬靈 一名基督徒商人常做四十天禁食禱告,求神幫助他做大事,賜福他的生意。另一方面,他常動員教會裡的人去作他的介紹人,幫助他的生意。去年,他更將工廠遷移到另一個城市去,認為這是神的旨意,並不理會妻子的反對,情願與妻子長期分居。
  3. 莫視誠信 一名年輕基督徒商人,已是教會團契的領袖,吃晚飯時他要求某團友介紹認識某某大商人,說:「我隨時與人簽合約都沒問題,打手指模也行;有事,我一跑了之就行了!」
  4. 煙酒危情 在內地談生意,常常離不開在飯桌上談,基督徒也不例外。但逃得過煙,逃不過酒,甚至認同世俗文化:不醉可能談不成生意。於是大杯大杯不斷地喝,結果身體出毛病了,醉駕出事了,婚外情也惹上了;無法自拔!
  5. 關係掛帥 有關係甚麼事都能辦成,有法可依能行,沒法可依也行,總之領導說了算。反正假證書、假檔案、假批文、假公章,不嚴查是分不出來的!
  6. 潛規難擋 剛信主的弟兄想依法報稅,但公司的財務說:「你真麻煩,拿些發票來報銷就行了!大家都是這樣報的,不要破壞規矩啊!」
  7. 利益輸送 與商業夥伴大吃大喝、送大禮、幫大忙(例如,幫助他孩子上名校讀書或找份好工作)、收大小回扣等,林林總總,形形色色,不一而足。你不這樣做,對方會恐嚇你,更會將生意給別人。

誠實、公平、公正、愛心,法律和合約精神等,都是基督教價值觀,基督徒理應持守並推廣,但在利益掛帥的生活文化和習慣的衝擊下,這些價值觀正受到嚴重的威脅!

雖然如此,也有不少基督徒仍能持守榮神益人的宗旨,在待人處事的動機、方法、目標上堅持著聖經的原則,走在光明的路上:一位在外資企業工作十多年的姊妹,沒有用以上的方式也能談成生意;一位弟兄因不拿廠家的回扣而贏得對方的信任;一位姊妹不因對方幫忙而做主不喜悅的事;一位弟兄在幫助本地公司上市的過程中,不但拒收黑錢去為他們做假賬,反而教他們走誠信正路,結果該公司損失的竟比想像的少了很多,弟兄也獲得敬重。一位姊妹分享,她在內地工作十多年的經驗告訴她,正直的動機加上禱告,常能看見神開路,使她走出困境!

 

回應
棠棠在上文提出了牧養基督徒商人的迫切需要,教會可以如何回應?綜合各方面的因素,我們認為可從以下三方面入手:

  1. 以聖經為原則:讓聖經真理成為一切問題的最高指導標準。幫助基督徒企業家在營商的過程中切實地實踐真理。
  2. 以堅持為態度:教會需要更多地扶持基督徒商人,支援他們堅持以聖經真理來營商。
  3. 以信心為力量:幫助基督徒商人更多學習憑信心與主同行,藉著個人和教會的禱告,托住企業的發展。

展望未來,基督徒商人仍會繼續增加,面對依舊來勢洶洶的「狼文化」勢力,他們能否堅持以「羊文化」回應呢?這實在需要神的幫助,也需要我們的代禱與關注。以下這位基督徒商人就用「羊文化」管理企業,贏得了社會各方的讚譽。

關愛員工,關愛社會──洛陽伴侶美容有限公司董事長 王革清姊妹

王革清姊妹在美容間讚譽甚多,但她不管在甚麼環境下,都從不忘記自己基督徒的身份。她熱心地回饋社會、幫助社會上有需要的群體。

她說:「我們作為企業家,僅僅在社會上廣施愛心是遠遠不夠的。對自己的員工更應該關懷備至,使員工能夠零距離感受到基督的博愛,從而更加熱愛工作和生活。」她曾在經濟上幫助過很多遇到困難的員工,使他們能繼續愉快地工作。

她更是在公司制定道德規範,引導每位員工遵守,贏得誠信美譽,客人對公司既放心又有信心。公司也大大榮耀了神的名。(資料來源:《天風》2011年第1期)

結語
雖然「狼文化」能幫助企業賺快錢,但並不能建立持久的商譽,也留不住客人的腳步。願更多企業追隨「羊文化」,建立「良心企業」,賺取快樂金錢,又能回饋社會!願我們更多為內地企業的管理理念禱告,求主轉化所有黑暗的操作手段,使企業、員工、顧客、社會都得到益處;求主使用基督徒商人,在企業運作上遵從聖經的教導,榮耀主名!

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