本本皆恩典

採訪及整理：卓榆
受訪者：鄧兆柏 總幹事
                    馮肇熙 社長

今年初國內實施新修訂的《宗教事務條例》、3月下旬將出版事務由國務院新聞出版總署轉為由黨組織下的中宣部管理，即時令內地基督教公開出版的審批收緊了。然而，面對傳道新手對牧養資源的迫切需要，我們不能不回應，也不敢怠慢。故此，我們一方面籌集奉獻，一方面恆心禱告，5月下旬鄧總及馮社長便懷著戰兢的心開展贈書之旅。１

支援牧者捍真理
贈書團隊在西南區聖經學校遇到周老師，他欣慰地說：「我被委派教授舊約及講道學，過去六年，我一直在尋找合適的教材及能作學生課本的書籍。我注意到2015年出版的《甘甜勝蜜—好好傳講舊約》，此書是畢業生宣講舊約的良伴。我從沒想過此書能在內地出版，並能包含在今年的贈書書目中。」

雪中送炭助貧者
鄧總和馮社長說：「四川神學院校址雖窄小陳舊、資源少，但多年來一直堅守著培養西南區的基督工人，贈書能補足文字資源的缺乏。大理聖經學校的學生主要來自雲南大理府的不同少數民族，牧養類的贈書有助他們預備聖經教導。河南省的基督徒數目是全國之冠，但異端猖獗，釋經和護教類贈書能支援畢業生打這場屬靈的仗……」

見證書傳承使命
贈書團隊又到訪了江蘇省淮安市，這是鍾路得（Ruth Bell，即葛培理夫人）的出生和成長地，她父親是宣教士鍾愛華醫生（Nelson Bell），他在當地從事宣教、醫療和教育工作。鄧總殷切地道出每次向畢業生介紹《葛培理夫婦的人生態度》，除了分享他們如何體現一種不被處境主導，而是被上帝的永恆價值觀主導的生命外，還訴說了昔日宣教士全心獻身服侍中國的心，勉勵畢業同學承傳那份犧牲的心志。

禱告盼望，這不是最後一次
在內地的服侍情況多變，馮社長感受良多地說：「面對贈書服侍，心存感恩，但也感到矛盾，憂心這會否是最後一次。當內地基督教文字事工的服侍空間愈見收窄，即或今年有內地出版及印刷夥伴配搭，也不表示明年還能繼續。面前的每一步，唯獨仰望神恩！」

1 2018年「內地神學院畢業生贈書計劃」為全國各地50間神學院、聖經學校及培訓中心的5,000名學生送上畢業贈書，合共超過100,000本。每套贈送書目共21本，合計超過十萬冊。每位畢業生收到11本紙本書和10本電子書，包括釋經、護教、門訓、家庭、婚姻、神學等類別。

請支持2018年
「內地神學院畢業生贈書計劃」
聚支持者奉獻，贈書團隊憑信心於本年5至6月啟程，支援50間神學院、聖經學校及培訓中心，共5,000位畢業生，每人贈送一套牧養套裝（每套資助價平均為港幣500元），截至7月中，暫籌得港幣140萬，尚欠港幣110萬。

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中國代禱之頁：誰來守護留守兒童

暑假以來，全國接連發生兒童意外傷亡的悲劇。資料顯示，每年約有5萬名兒童死於意外，而溺亡人數佔近六成，其中以農村留守兒童為主，且這些意外事故多發生在暑假期間。僅以廣西為例，今年暑假期間已有數十名兒童不幸溺亡。放暑假前，許多學校都要召開散學典禮，再三提醒照顧者有關兒童在假期時的安全問題。農村條件有限，沒有專門的活動場所，孩子只能到田間、河流等地方遊玩。求主差遣城市與農村教會配搭，動員信徒為留守兒童講解防溺水、防雷電、防拐騙等安全知識，提高他們的自我保護意識。

中國代禱之頁：向劣質疫苗說「不」

「長春長生生物科技有限責任公司」罔顧內地兒童的安全，為謀取利益生產無效的劣藥疫苗，引起各界的關注與憤怒，國家領導也下令嚴查事件。此次疫苗事件，不單令內地家長對內地醫療產品的質量失去信心，也令公眾關注事件背後的貪腐、疫苗檢測漏洞等問題。求主幫助監管醫療產品的部門，能從這次事件中汲取教訓，重新檢視疫苗檢測制度，防止不法商人以制度漏洞來謀利及禍害民眾健康。也求主憐憫受影響的家庭，保守已接種劣質疫苗的兒童。最後，求主使用教會，主動關心社會時事，勇於為不平事發聲，及關顧受影響家庭的心靈需要。

中國代禱之頁：微薄薪金難養家

內地城鄉的收入差距仍有3倍之多，在偏遠地區居住的多是老年人，教會的奉獻不足以應付恆常支出及傳道人薪金。傳道人的家庭經濟足襟見肘，但更令他們憂心的，是兒女的學費。兒女考上大學，本是開心事，但學費如何籌謀？農村傳道人縱然有機會到大城市的教會服侍，但他們仍選擇留下。自己尚可以省吃儉用，但孩子的學習費用卻無能為力，因此做雜工來應付，如種田、替別人建房子等。為他們委身農村服侍的心志感恩，牧養工作本已繁重，還要兼顧做雜工，求主憐憫保守他們不至過勞；也求主感動外出打工的年輕信徒，願意把薪金的十分一，奉獻給老家的教會，讓傳道人能有合理的薪金，可以承擔養妻育兒的家庭責任。

中國代禱之頁：平衡理論與應用的教學

新一代神學院年輕教師（30-50歲）的學術水平較高，使內地神學院對理性思維和神學知識的教學水平有所提升。但也因師資隊伍的年輕化，部份教師缺乏生活應用層面的歷練，授課時令理論與實踐脫節。中國經濟快速發展，基督教不能脫離生存處境，求主開闊年輕教師的眼界，多了解外界發生的事情，常作信仰與應用的反思，從而有效地引導神學生認識信仰真理不是僵化的禮儀，而是能與中國文化、經濟、政治及社會相適應，並能在生活處境中發揮光和鹽的作用。

由內到外的領導力

文稿整理：殷晴

2018年度「領袖高峰會」交流學習營會（牧者篇）於3月12-17日在港舉行，有來自十二個省市的89位教會領袖接受培訓。今年課程的主題是「由內到外的領導」，讓牧者認識如何作「到位」的領導，並說明怎樣成為眾人想跟隨的好領袖。本文撮錄了參加者的反思及期望的突破與改進。

提升領導力：更新內在生命
來自華東區的林傳道結合事奉經歷與學習的體會：

（1）事奉的歷程總有高低起跌，當感到事奉無力時，便該停下來。此時也許尚有未達成的目標，要停下來心有不甘，但要知道重新得力才能繼續前進、持續領導。

（2）定立「成為眾人跟隨的領袖」的目標：要多明白跟隨者對自己的期望、自己對跟隨者的期望，讓兩者能配合。個人品格的塑造，包括價值觀和言語也會影響跟隨者對領袖的看法。

實踐領導力：落實計劃與行動
來自西北區的何牧師嘗試歸納實踐領導力的計劃與行動：

（1）建立架構良好的訓練計劃：自己建立團隊時曾在個別環節作分割式的訓練，對照此次學習，發現過去明顯做得不足或失衡，須重新檢視訓練內容及編排。

（2）在團隊中建立尊重的文化：明白尊重不只關乎個人的品格，更是團隊的價值觀，因此，要投放時間讓團隊明白尊重的重要，並認識隊員獨特的性情，明白各人的界限與底線。

（3）計劃要能夠持續成長：需要透過多種途徑來實現，例如每天有半小時的安靜時間、堅持恆常的閱讀和學習計劃、不要單打獨鬥、善用團隊和資源。

把握每個
培育領袖的機會
內地宗教環境多變、前路不定，不容有太多這類培訓，因此我們更要把握香港的優勢，請支持證主以「訓練培訓師」(Train the Trainers)的策略，推動「整全領導力培訓課程」，包括活道、營商宣教、領導六要等。

2018年，盼望透過44次內地及到港培訓與交流，服侍800多位教會領袖，共裝備164位團隊教練，以培育150位牧人領袖，支援440位屬靈門徒。本年所需經費為港幣210萬。

「是我嗎？」尋索召命之旅

果碩

「是我嗎？」每位被神呼召的傳道人常會這樣反問自己。

筆者首次參與「贈書之旅」，踏上西南這片住有最多少數民族的地區。聖經學校裡站著一群廿歲出頭、甚或只有十來歲的小伙子，問到預期踏入工場後最大的挑戰是甚麼時，他們不約而同有以下的答案：

「最大的挑戰是牧養初信者……信徒牧養的需要……」

這類牧養事奉的挑戰很「正路」，也很真實，所以奉獻者所支持的「牧養套裝送贈」，是針對他們牧養上的需要，對他們來說十分重要。但新入牧職所面對的豈止這些？

不少的畢業生，老家族民多有信主，他們也願意畢業後回老家服侍，他們中不少更是父母期望他們讀神學的。我不禁想這是他們自己的召命，還是父母加在他們身上的「召命」？他們即將面對的大挑戰是：沒有薪酬；與教會長執磨合；個別信徒對他們有過高期望；聖經根基薄弱的信徒，面對異端衝擊，真理裝備大有需要……這些都令他們身心俱疲，並衝擊他們被召作傳道人的初心，會不斷反躬自問：「仍是我嗎？」

確有小部分學生因著清楚自己的召命而離校，這未嘗不是好事。有老師亦表示會關心已畢業的同學，關顧他們牧養初期的需要，但老師有沉重的教學工作，是否仍有空間擔起這任務？

在另一間神學院，四十多名畢業生中，遇到一位媽媽神學生，她是住在雲南紅河的何姊妹，母親信主，她卻是在母親不放棄、不斷感染下，於成年後信主的。在六年前更被感召作傳道人，她同樣反問：「真是我嗎？」

何姊妹的女兒9歲、小兒子2歲，為跑到神學院接受裝備，付上了很大的代價—要放下家庭、待假期才可回家與家人相聚。其實神學院在首學年會從旁觀察，至年終評估同學是否適合繼續讀下去。何姊妹表示她那班有幾位同學就經評估後，被認為不宜讀神學，故此留下完成數年課程的同學，對作傳道人有更堅定的心志。

我們除了為這班「傳道新手」有足夠的資源禱告，亦要記念他們蒙召作傳道人的心志。不論年輕或年長，準確回應召命，深信可令他們得力地事奉。

何姊妹收到贈書後，急不及待將自己姓名的英文縮寫寫在書上，十分珍視這些資源

學習如何下載電子贈書

請支持2018年
「內地神學院畢業生贈書計劃」
因著支持者熱心奉獻，贈書團隊憑信心於本年5至6月， 支援50間神學院、聖經學校及培訓中心， 平均每間有100位畢業生，每人贈送一套牧養套裝（每套資助價平均為港幣500元），截至7月中，暫籌得港幣140萬，尚欠港幣110萬。

個別院校於下半年舉行畢業禮，請大家繼續記念，按感動奉獻支持牧養套裝的贈送事工，祝福新手傳道人在工場的服侍！